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 当前位置: 矿区内外         发布时间: 2017-12-22        浏览次数: 65
   
云宁公司着力建设职工书屋
 
  “这本书写得不错,你们可以看一看!”职工小赵拿着一本新书对大家说道。每天,在工作结束后,云宁公司总有一些职工在职工书屋认真翻阅着自己喜欢的书籍,并在一起相互交流读书心得。
  今年以来,该公司工会着力推进职工书屋建设工作,积极建立学习型组织、培养学习型职工,针对厂区规模、人员结构以及企业文化,把提升服务能力贯穿于职工书屋建设的全过程。针对职工书屋建设提出“三个一”即一处休息室、一组书柜、一台电脑;制定了图书借阅管理制度,图书登记造册明细、图书分类保管流水账、个人借阅台账等相关制度。通过不断完善读书环境、更新图书品种、改善职工阅读体验等举措,不断提升职工书屋服务职工的能力水平,促进阅读与工作实践结合、与提高职工素质和组织整体效能结合,取得了突出的成绩。随着网络的普及,职工阅读习惯更趋于数字化、移动化,为了顺应职工“生物钟”和阅读方式多样化的特点,该公司工会着力研究实体书屋与电子书屋相结合,通过建立微信读书平台,征集职工网络读书内容,开辟网络阅读渠道大力推进网络电子书屋建设,将文学漫旅的足迹贯穿主流媒体和网络新兴媒体。近日,该公司工会利用职工书屋丰富的学习教育资源,开展职工技能培训活动,依托职工书屋举办读书演讲比赛、读书征文比赛和读书笔记评选活动,将其打造成职工自我学习、自我教育、自我提高的综合平台。(曹海燕)
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