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 当前位置: 邯矿要闻         发布时间: 2017-11-7        浏览次数: 54
   
氛围营造 舆论引导 活动助推
邯矿集团党委创新机制为企业转型改革发展注入新动能
 
  邯矿集团新领导班子上任以来,着力发挥党组织“三个作用”,不断创新思想政治工作机制、加强网上网下主题宣传,凝聚了企业发展正能量,唱响了决胜四季度主题曲,为邯矿集团转型改革发展,打赢减亏扭亏攻坚战注入了新动能。
  创新思想政治工作方式方法,为打赢减亏扭亏攻坚战明目标激活力。为了坚定干部职工“走出邯矿看邯矿,走出邯矿建邯矿,依托冀中兴邯矿”的发展目标,邯矿集团党委集中开展了“三转三新”解放思想大讨论活动和“三讲四谈看实干”专题宣传教育活动,进一步坚定了干部职工抢抓机遇、奋发图强的信心和决心。为了深入贯彻落实邯矿集团下半年工作会、减亏扭亏誓师大会等重要会议精神,喜迎党的十九大胜利召开,邯矿集团组织开展了“喜迎十九大,迈上新征程”企业转型改革发展图片展、“喜迎党的十九大·转型改革发展之路”大型文艺演出、国庆节升旗仪式等主题宣传活动,激发干部职工把满腔的爱国热情化作上产提效、减亏扭亏的实际行动,聚精会神谋发展,一心一意促改革,以新的姿态展示新的作为,坚决打赢减亏扭亏攻坚战。
  开展网上网下舆论宣传活动,为打赢减亏扭亏攻坚战聚合力增动力。邯郸矿工报及内部网站,全面打响转型改革主题宣传报道战役,连续推出了“邯矿公司转型改革小组十三个专班组长发布”、“减亏扭亏进行时――典型报道”、“专班新动态”、“矿厂长访谈”、“践行严实在行动”等专栏,集中报道新领导班子改革创新推出的新举措新思路,基层单位勇闯市场、度危求生的生动实践,各条战线涌现出来的科技创新、管理创新等方面的典型,普通职工立足本职、岗位奉献的先进事迹,讲好了邯矿减亏扭亏新故事,凝聚了企业发展正能量,提振了职工精气神。为了全面推进“互联网+宣传工作”, 7月11日,“邯矿集团”微信公众号正式上线运行,实现线上线下融合互动,提升了舆论引导水平。截至目前,微信公众号已发布信息190条。
  党群部门协同发力同频共振,为打赢减亏扭亏攻坚战鼓士气励斗志。为了发挥干部职工聪明才智助力企业改革转型发展,邯矿集团工会组织开展了持续一个多月的合理化建议征集活动,共收集意见建议3231条,筛选上报853条,有关部室筛选汇总,形成了12个方面128条建议,逐一落实,推进落实。寻找百名实干班组长、金秋助学、转岗职工再就业培训、欢歌盛夏唱响邯矿等一系列活动,稳定了职工队伍,丰富了职工生活,为邯矿集团转型发展提供了坚实保障。邯矿集团组织部、团委参与组织了建企以来重视程度最高、师资力量最强、教育内容最丰富、学习管理最严格的优秀青年人才培训班,培训青年后备人才200多人;开展了十佳实干班组长先进事迹巡回演讲,700多名干部职工现场聆听了事迹宣讲。邯矿集团纪委集中近两个月时间,对各单位、机关各部室贯彻落实邯矿集团系列重要会议精神进行了专题巡察,切实解决个别单位和人员不作为、慢作为等现象,促进各项重点工作落实落地,为集团公司实现持续稳健发展提供了风清气正干事创业的良好外部环境。(刘跃强)
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